根据《河南省就业促进条例》《安阳市公益性岗位管理实施细则（暂行）的通知》（安人社〔2020〕12号）《汤阴县公益性岗位管理实施细则（暂行）的通知》（汤人社〔2020〕34号）文件精神，为更好地为就业困难群体开展有效就业援助，促进就业困难人员再就业，现向社会公开招聘4名公益性岗位人员。

一、招聘范围

具有汤阴县户籍且在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业要求的符合下列条件之一的就业困难人员：

1.城镇零就业家庭的成员；

2.距法定退休年龄十年以内的登记失业人员；　　

3.登记失业半年以上的长期失业人员；

4.困难家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生、在校期间曾享受助学贷款毕业两年内未就业的高校毕业生；　　

5.就业困难的被征地农民；　　

6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。　　

7.失业的参战退役士兵、参加核试验军队退役人员、志愿兵。

二、招聘岗位

岗位一：协管员2人

报名条件：1.身体健康；

2.爱岗敬业，服从用人单位管理；

3.高中及以上学历；

4.年龄在40周岁以下(出生日期在1982年3月16日之后）；

5.有较强沟通协调能力，熟练操作电脑，熟练应用excel、word等办公软件。

岗位二：协管员1人

报名条件：1.身体健康；

2.爱岗敬业，服从用人单位管理；

3.大专及以上学历；

4.年龄在30周岁以下(出生日期在1992年3月16日之后）；

5.有较强沟通协调能力，熟练操作电脑，熟练应用excel、word等办公软件。

岗位三：会计1人

报名条件：1.身体健康；

2.爱岗敬业，服从用人单位管理；

3.高中及以上学历；

4.年龄在48周岁以下(出生日期在1974年3月16日之后）；

5.有会计师资格证；

6.有较强沟通协调能力，熟练操作电脑，熟练应用excel、word等办公软件。

三、招聘办法和程序

（一）报名时间：2022年3月16日-2022年3月23日，工作日每天上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

（二）报名地点：汤阴县人力资源服务中心（长虹路中段）

（三）报名方式：各类就业困难人员须到本人常住地乡镇（街道）人社所进行就业困难人员认定，且信息已录入“河南省互联网+就业创业”信息系统。

本人携带身份证原件、一寸彩色免冠照片1张到报名地点现场报名，经工作人员核实基本信息后填写《公益性岗位就业申请表》。

（四）招聘方式：协管员、会计以上机测试加面试的方式从报名的就业困难人员中择优录用。

（五）有下列情况之一的，不再作为公益性岗位安置对象：

1.就业困难人员无正当理由连续3次拒绝接受介绍与其健康状况、劳动能力等相适应工作的；

2.自主创业取得营业执照的；

3.已实现灵活就业并享受灵活就业社会保险补贴优惠政策的；

4.曾在公益性岗位上工作过，因本人原因辞职的；

5.在公益性岗位上工作满三年，用人单位因工作需要不再聘用、解除劳动合同的。

四、聘用及待遇

1.公益性岗位人员上岗后，用人单位依法与公益性岗位人员订立公益性岗位劳动合同，公益性岗位劳动合同期限应与补贴期限一致，除对距法定退休年龄不足5年享受政策人员可延长至法定退休年龄外，合同期限最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。

2.公益性岗位人员按照规定享受岗位补贴和社会保险补贴待遇。岗位补贴标准按照我县最低工资标准发放，并缴纳养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险。

3.拟聘用人员应在规定时间内报到并服从用人单位统一安排，否则视为自动放弃，取消聘用资格。

咨询电话：0372-6205468    0372-6208915

汤阴县人力资源和社会保障局

2022年3月15日